Auch Unternehmergeist braucht Prinzipien:
Global Compact.
Folgende Grundprinzipien sind im Global Compact auf- und ausgeführt. Sie gelten weltweit:
Menschenrechte
Schutz der internationalen Menschenrechte im eigenen Einflussbereich. Sicherstellung, dass sich das eigene Unternehmen nicht an Menschenrechtsverletzungen beteiligt.
Arbeitsnormen
Wahrung der Vereinigungsfreiheit und Anerkennung des Rechts zu Kollektivverhandlungen, Abschaffung jeder Art von Zwangsarbeit, wirksame Abschaffung der Kinderarbeit, Beseitigung der Diskriminierung bei Anstellung und Beschäftigung.
Umweltschutz
Vorsorgender Ansatz im Umgang mit Umweltproblemen, Schritte zur Förderung einer größeren Verantwortung gegenüber der Umwelt, Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien.
Korruptionsbekämpfung
Beteiligte Firmen treten Korruption in jeglicher Form, einschließlich Erpressung und Bestechung, entgegen.
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